Le travail en solo est de plus en plus répandu, notamment pour les journalistes de radio-télévision. Toutefois, en travaillant seuls, les journalistes s’exposent à des agressions physiques. Pour les missions dans des régions reculées ou dans des lieux comme les quartiers aux prises avec une forte criminalité, et en couvrant des manifestations, il est conseillé aux journalistes de ne pas travailler seuls.
Voici quelques recommandations pour minimiser le risque lorsque vous travaillez seul.
En vous préparant à une mission :
- Effectuez une évaluation détaillée des risques, en tenant compte de tout danger auquel vous pourriez être confronté et des procédures d’urgence en place. Répertoriez les risques et la manière dont vous envisagez d’y répondre. Veillez à ce qu’un directeur, collègue ou ami revoie votre évaluation des risques
- Si vous avez des préoccupations concernant le fait de travailler seul, discutez-en avec votre directeur et votre équipe
- En faisant votre évaluation des risques, identifiez les probabilités de violence ou d’agression. Si elles sont élevées, envisagez de vous faire accompagner par une équipe de soutien ou un individu sur place capable de fournir une réponse rapide
- Assurez-vous que vos contacts de confiance sauront où vous êtes et où vous serez. Envisagez de partager avec eux votre localisation par l’intermédiaire de votre portable. Si vous vous servez de la fonction « partage de position », songez à votre sécurité numérique et éteignez cette fonction une fois la mission accomplie
- N’emportez pas des équipements inutiles, notamment s’ils risquent de faire de vous une cible aux yeux des criminels. Si possible, n’annoncez pas d’avance votre présence, notamment aux tiers.
- Faites attention à votre sécurité numérique et révélez le moins possible, sur les réseaux sociaux, votre localisation ou d’autres données personnelles
- En évaluant l’environnement de travail, prenez en compte toute condition médicale que vous pourriez avoir et évaluez votre aptitude physique à travailler dans cette région
- Prenez en compte votre santé mentale. Il est courant galérer lorsqu’on est confronté à un incident grave. Chercher du soutien auprès de ses pairs ou consulter promptement un conseiller peut être d’un secours appréciable
Sur le terrain
- Conduire seul dans des endroits isolés n’est pas conseillé. Les accidents ou même une simple panne peuvent vous rendre vulnérable et moins à même de répondre à toute menace ou risque potentiel. S’il est inévitable de voyager seul, planifiez bien votre parcours et adhérez-y ;
- Si vous travaillez loin de vos collègues dans les locaux d’un tiers, tels que le domicile d’une source, ou dans une région reculée, veillez à ce que des dispositions soient en place pour que vous puissiez rester en contact et faire/recevoir des appels de contrôle avec vos collègues
- Établissez un protocole de pointage. Cela doit permettre de savoir où vous êtes, quelles sont vos itinéraires prévus et l’heure prévue d’arrivée (dans les deux sens). Ce protocole doit spécifier par quel moyen le contact doit être maintenu et comment donner le signal d’alarme au cas où vous auriez des ennuis ou besoin d’aide. Les appels de contrôle doivent être plus fréquents lorsque vous travaillez dans des lieux où les risques sont plus élevés, ou dans les locaux d’un tiers. Établissez un plan d’action pour le cas où vous ne signaleriez pas un départ/une arrivée prévu(e) dans le protocole
- Lorsque vous travaillez au domicile ou au bureau d’un tiers, fixez une heure convenue pour la fin de la réunion et adhérez-y. En entrant dans les locaux, prenez note d’une voie de fuite pouvant servir ultérieurement, le cas échéant. Il est important de noter comment les portes s’ouvrent et se ferment, en vue, éventuellement, d’une fuite rapide
- Veillez à ce que votre portable soit entièrement chargé et qu’il dispose d’une couverture de réception suffisante, et entretenez des contacts réguliers avec quelqu’un, que ce soit votre rédacteur, un collègue, ou un contact de confiance
- Signalez tout incident de violence ou de blessure dès que possible à votre organisation et, le cas échéant, aux autorités